[汇总]职场经验
“在硅谷科技公司里,升职这件事,除了你自己,没有人会主动替你想着。”Rick说很多中国工程师在职场上工作很多年没有升职,就怪公司制度,怪自己的领导不是伯乐,却忘了最重要的一点——他们从未和上司明确提出自己的升职诉求。“提出诉求的时候,也需要明确向上司摆明自己过去六个月的工作业绩。简单来说,就是自己做了哪些项目。”
“在这个时代,你的工作会背叛你,你的行业会背叛你,你的专业会背叛你,唯一不能背叛你的,是你的认知和你的能力。”
“方向比努力更重要”,但更重要的怎么辨别方向。就我们普通人来说,无非就两个方向:做技术或做管理。
纯粹的技术岗,只要到了年龄红线(大概 34 岁),即使你再努力,技术再好,再有热情,也是白搭,人家甚至连面试的机会都不会给你。
所以真正解决中年危机,靠的是家庭,靠的是媳妇的收入和支持,是父母的养老保险和义务劳动,是孩子的成长和回馈,是家庭的理解和包容。和技术一毛钱关系都没有。
架构 / 管理需要的不仅仅是了解技术,还要具备丰富的行业经验,良好的沟通能力,全面的管理手段。这些都可以在一个程序员日常的工作中进行积累,从而完成一名程序员的转型。
用经历告诉你为什么第一份工作那么重要
毕业5年,先后经历了创业公司,外企和国内一线互联网公司,用经历告诉你,为什么第一份工作对于你的重要性和怎么选择第一份工作。
【行走的Offer收割机】记一位朋友斩获BAT技术专家Offer的面试经历
本科毕业,接近10年工作经验。跳槽之前,在国内某大型互联网公司里带一个8人左右的技术团队。面试职位为P7级别。
《互联网公司的面试官是如何360°无死角考察候选人的?(上篇)》
《互联网公司的面试官是如何360°无死角考察候选人的?(下篇)》